团队执行力如何提升?

团队执行力如何提升?

我们执行力必须要具备一个点,我们要执行参与这个事业的伙伴。我们每个人真正的想要,我们要确定怎么想要?

把自己团队所有全职做的伙伴召集起来,开一个会,开这个会之前就确认每个人是否真的想要?

所以在这个部分我们要去放大梦想,放大格局。当这样确定以后,愿意去拿到结果的伙伴,你要给出标准,从今天开始我们每天拿到什么结果。列出1,2,3点,每个人必须要做到。

首先标准要明确,执行力最大的点就是标准明确,当标准明确后。

第二点相互监督,有监督有检查,才是保证执行力去落地的一个点。

最后每周做一次总结,形成制度,这样执行力就会得到有效提升!

总结:

卡拉合伙人这份伟大事业,需要明确,自己想要,什么时候要,要多少?然后细化到每一天,每周,每个月,每半年,一整年规划中。

例如每天要装多少机,讲多少次计划,团队要增量增员多少,有规划,有执行,有落地!保持持续匀速发展!

文章来源:喜马拉雅(大作为直销培训录音)